Kako odjaviti radnika?

U ovom snimku pogledajte kako odjaviti radnika putem sporazumnog raskida i šta je sve potrebno.Vaš poreski savetnik,#ft1p Milan Trbojević Transkript:Ćao svimaJa sam Milan TrbojevićOsnivač sam knjigovodstva Knjiški moljac i pokretač bloga ft1p.rsDanašnja tema nam je kako odjaviti radnikaDanas pričamo o tome kako da odjavimo radnika ukoliko radnik želi da potpiše sporazumni raskid.U tom slučaju vi tu …

Kako odjaviti radnika? Saznaj više »

Transkript

U ovom snimku pogledajte kako odjaviti radnika putem sporazumnog raskida i šta je sve potrebno.

Vaš poreski savetnik,

#ft1p Milan Trbojević

 

Transkript:

Ćao svima

Ja sam Milan Trbojević

Osnivač sam knjigovodstva Knjiški moljac i pokretač bloga ft1p.rs

Današnja tema nam je kako odjaviti radnika

Danas pričamo o tome kako da odjavimo radnika ukoliko radnik želi da potpiše sporazumni raskid.

U tom slučaju vi tu možete njega fizički odjaviti na tri mesta

Jedno je Republički fond za zdravstveno osiguranje ili skraćeno RFZO

Drugo je penzijski fond ili fond PIO skraćeno

I elektronski ga možete odjaviti preko portala Centralnog registra

Rok za samu odjavu je tri dana

I ako ga odjavljujete elektronski isključivo to možete da uradite u roku od tri dana

Kada probijete nekim slučajem rok od tri dana, to takođe možete uraditi, ali fizički na šalterima Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje i PIO fonda

I za to će vam sve trebati da uradite i samu izjavu o kašnjenju

U toj izjavi navodite koji su razlozi ustvari kašnjenja samog

I možete navesti da je to iz nekih tehničkih razloga

Sasvim je to okej, uvažiće

Pored te same izjave da li kasnite ili ne, potrebni su vam i sam dokument sporazumnog raskida

Potrebno vam je M obrazac na kome zaokružujete odjavu i popunjavate sve podatke

Potrebna vam je lična karta samog radnika

I ukoliko sam direktor firme ne radi tu odjavu, potrebno je ovlašćenje za lice koje će raditi samu odjavu

To je to za danas

Hvala što ste gledali

Podelite ovo nekome kome će koristiti

I vidimo se sledeći put

Ćao

3 thoughts on “Kako odjaviti radnika?”

  1. Treba da pocnem da radim u drugoj firmi poslodavac me nije odjavio nece da se javi na telefon,a duguje mi I novac.Novac manje vise,ali firma gde treba da pocnem da radim je odlicna.Molim vas pomozite mi sta da radim ocajan sam.Dali mogu ja sam nekako da se odjavio,molim vas

  2. Od aprila 2015 vršim funkciju vd direktora u centru za soc.rad Vučitrn. Sa Uprav.odborom potpisao sam Ugovor o radu na određeno vreme do aprila 2016.
    Nakon sprovedenog konkursa od strane UO izabran sam za direktora sa mandatom 4 god. Opština, kao osnivač, zatražila je od Ministarstva saglasnost za imenovanje. Ministarstvo se nikada nije izjasnilo po zahtevu osnivača. Nastavio sam rad u vd mandatu do 09.06.2021.god.kada je imnovan novi vd dir.
    Bez i jedne odluke o momvrazrešenju, bez raskida ugovora o radu, bez odluke UO o mom razrešenju, bez primopredaje pečata i internih dokumenata, odjavljen sam sa zdravstvenog osiguranja. Dali je osnivač imao pravi na to nakon šest godina neprekidnog rada Centru.
    Dali je Opstina imala peavo da me odjavi ako ne isplaćuje zaradu niti doprinose, a Centar se 100% finansira iz budzeta R.Srbije.
    Hvala na mišljenju i preporuci.

Vaš komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Scroll to Top