Ako ste se zapitali nekada moze li direktor ili osnivac da ima 0 zaposlenih,i da pristane da radi za nula dinara mozete pogledati video i saznati.
Vaš poreski savetnik,
#ft1p Milan Trbojević
Transkript:
Današnja tema je Može li DOO imati 0 zaposlenih
Ja sam Milan Trbojević osnivač sam knjigovodstva Knjiški moljac
I pokretač bloga ft1p.rs
Doo može imati 0 zapolsenih
Ali je jako bitno da u tom slučaju
Direktor i osnivač ne smeju da budu iste osobe
Odnosno moraju biti različite
Ukoliko je direktor i osnivač ta situacija je nemoguća
Moguće je samo ako jedna osoba direktor
a druga osoba osnivač ili nekoliko osnivača
U tom slučaju kada direktor nije osnivač
Postoji mogućnost da se potpiše ugovor o pravima i obavezama direktora
Gde sam direktor može da pristane da radi za nula dinara
U tom slučaju ne moraju se plaćati nikakvi fiksni doprinosi mesečno
Hvala što ste gledali vidimo se sledeći put
Podelite ovo nekome kome je korisno
Ćao
Ako sam lepo razumeo, npr. sada krajem 2020 i pocetkom 2021 godine, nakon sto osnivac registruje doo i potpise ugovor sa direktorom koji ce raditi bez naknade, doo nece imati nikakve mesecne troskove prema drzavi??? Sem knjigovodje, odrzavanja racuna u banci …
U međuvremenu je izašlo mišljenje koje nedozvoljava više da bude 0 plaćanje, ali možete staviti platu direktoru 5.000 din godišnje i samo jednom godišnje platiti doprinose na to.
Kakve obaveze doo ima prema direktoru , da li je to placanje PIO
Zavisi od ugovora
Po kom pravnom osnovu ne sme da se bude član društva i direktor sa zaključenim ugovorom o pravima i obavezama direktora?
Može se zaključiti ugovor, ali ne može da ne bude mesečno plaćanje na najnižu osnovicu što onda ne može da se iskoristi ova opcija iz videa.
Kakva je situacija po pitanju potpisivanja ugovora o pravima i obavezama ako su osnivač i direktor različite osobe, a direktor je penzioner ?
Nema razlike što je on penzioner možete se pozvati na ovu opciju iz video snimka.