Saznajte koje su to izmene u zakonu vezane za porodiljsko bolovanje. Procedura za ispaltu naknade porodiljama je znatno uprošćena od 01.07.2018.
Vaš poreski savetnik,
#ft1p Milan Trbojević
Transkript:
Današnja tema je koje su to novosti kod porodiljskog bolovanja
Ja sam Milan Trbojević
Osnivač sam knjigovodstva Knjiški moljac i pokretač bloga ft1p.rs
Najveća novost je da je u izmeni zakona došlo do toga da će od 01.07.2018. isplata porodiljama biti direktno iz budžeta
To konkretno znači da poslodavac više neće uplaćivati, pa će mu se refundirati novac nazad, nego kada se preda dokumentacija za porodiljsko biće direktna isplata porodilji bez da će poslodavac imati bilo šta sa time
Više detalja i načine kako će taj postupak ceo izgledati saznaćemo u narednom periodu, tako da pratite ft1p
Čim bude bilo objavljeno, objasnićemo sve detalje
Hvala što pratite ft1p
Podelite ovo nekome kome je korisno
Vidimo se
Ćao
Poštovani Milane,
imam jedno pitanje. Predala sam zahtev za mirovanje radnje zbog trudničkog bolovanja u APRu pre dva dana, ali na njihovom sajtu i dalje stoji “status obveznika : Aktivan”.
Da li možete da mi pojasnite šta zapravo taj status znači i kakav bi trebao da bude u slučaju da je radnja u mirovanju?
Srdačan pozdrav,
Hvala
Da li je radnja zamrznuta možete videti samo u delu odluke da li je odluka doneta, a statut će uvek biti aktivan ako sve dok ne uradite gašenje firme.
Postovani, da li postotoji mogucnost da na nekom sajtu proverim kad ce mi biti isplata za trudnicko za mart 2018.?
Nepostoji online opcija da proverite da li je isplaćeno samo možete da proverite da li je predato, a to možete na sajtu rfzo.
Postovani Milane,
Radim u firmi koja (za divno cudo) ispunjava sve svoje obaveze prema zaposlenima na vreme i plan je bio da mi naknadu dok sam na porodiljskom odsusutvu isplacuju oni (firma) istovremeno kada je i njima plata. Medjutim, stupanjem novog zakona na snagu, koliko sam shvatila, naknada ce se isplacivati direktno na moj racun sto mi ne odgovara jer ce kasniti kao i sve sto drzava isplacuje. Da li postoji sansa da dobijam naknadu istovremeno kada i moje kolege koje rade dobiju platu? Hvala unapred
Nažalost mislim da neće moći to da bude tako, ali ne znam kako će u praksi izgledati sprovođenje tog zakona. Mislim po ovome kako je napisano da neće moći tako nego da će morati da ide od države.
Znaci jedina sansa je neka izuzetno dobra volja firme pa da uspemo nekako da se dogovorimo?
Mislim da čak i to ne pošto se njima to neće praćati, a ne znam za sada način da to može nekako ipak da se vrati firmi.
Nije mi jasno kako ce na taj nacin drzava da zastiti porodilje kada resenje o porodiljskom(kada I krece isplata naknade) znaju da izdaju I po 4,5 meseci nakon porodjaja.
Mislim da se dešavalo da poslodavci uzmu novac za sebe i ne isplate porodiljama. Bar je tako rekla na TV jedna gospođa koja je bila u radnoj grupi za izradu zakona, čini mi se iz udruženja Roditelj
To se desavalo mozda u pojedinim dno firmama, a sada ce svakoj porodilji kasniti plata po 4-5 meseci. Bas su nas zastitili!
Cao! Interesuje me koliko dugo moram biti u radnom odnosu da bih ostvarila pravo na trudnicko bolovanje? Ranije je bilo vec odmah nakon zaposlenja, ali ne znam kakoje sad…Hvala unapred
I sada je ista situacija ali je pitanja koliko će to biti isplativ tj koliko ćete dobijati povraćaj.
a da li po novom zakonu jos uvek visina porodiljskog zavisi od vremena u radnom odnosu pre porodjaja, do sada je bilo do 3 meseci 30%, od 3-6 meseci 60% i sta je sa majkama koje su u periodu izmedju januara i jula dobile resenje na 30 ili 60%?
Da to idalje stoji, a do 01.07 se gleda stari zakon.
Hvala
Radim na odredjeno imam skoro dve god rafnog odosa samo sa prekidima u julu cu ns.bolovanju. zanima me kolika primanja cu imati za bolovanje koliko za porodiljsko. Hvala
Nažalost ovako ne bi mogli tačno da Vam izračunamo, ali ovako se gleda 3 meseca pre trudničkog se gleda prosek zarade, a za porodiljsko ide prosek 12 meseci pre porodiljskog prosek plate još uvek je 12 meseci.
Postovani Milane,
koliki rok poslodavac ima da uplati prvu ratu naknade za porodiljsko odsustvo,resenje sam dobila pre mesec dana,znam da prvu ratu poslodavac uplacuje iz svog budzeta a iskreno vec me danima zavlaci,kaze bice za dva dana,nedelju dana itd..
Porodiljsko mu se celokupno refundira i prvih 30 dana takođe nema nažalost nekog zakonski propisanog roko, a rok za zastarevanje je mislim 3 godine. Generalno od inspektora možeš čuti da je rok 30 dana ili za ovaj mesec do kraja sledećeg ali to ne važi za porodiljsko.
Uwradnom odnosu sam 8 meseci, da li cu imati pravo na porodiljsko bolovanje, i kako se ono u ovom slucaju obracunava?
Imaćete pravo i biće naknada 100% od proseka koji će se računati 18 meseci unazad za porodiljsko.
A da li se u tih 18 meseci racuna i trudnicko bolovanje ili samo radni staz pre otvaranja trudnickog? Hvala puno na odgovoru
I trudničko se računa.
Milane, da li si siguran se u tih 18 meseci koji prethode porodiljskom računa i trudničko, knjigovodja mi juče reče da NE. Hvala
Pisao sam ovde već trudničko se ne računa.
Poštovani Milane,
prilikom obračuna naknade za porodiljsko, poslodavac je pogrešno obračunao osnovicu i porodilji je uplaćivano više novca nego što je trebalo po rešenju. Samim tim, obračunati su i plaćeni i porezi i doprinosi u većem iznosu nego što će biti refundirani. Da li postoji mogućnost ispravke poreske prijave (porodilja je spremna da vrati više isplaćeni neto iznos) i koja bi bila procedura?
Hvala unapred na odgovoru.
Postoji mogućnost i možete ispraviti poresku prijavu i vratiti novac nazad i tražiti povraćaj poreza i doprinosa kao i porodilja da vrati neto iznos.
Da li ukoliko pre otvaranja porodiljskog porodilja ima radni staz 7 meseci,I gleda se prosek primanja 18 meseci unazad po novom zakonu, da li postoji neki minumum da npr mesecna nadoknada za porodilje ne sme biti manja od minimalne zarade I kako se racunaju ti meseci koji nedostaju do 18 meseci,kao nula ili kao minimalac kada se racuna prosek? unapred hvala
Meseci koji nedostaju se računaju kao 50% od prosečne zarade i onda se gleda prosek.
Postovani, no porodiljskom Sam od 5.9.2017. Do Sada mi Nije kasnila nijedna uplata zahvaljujuci poslodavcu. Nije mi jasno da li sad od 1.jula I mene kaci da mi drzava uplacuje?
Mislim da za taj slučaj idalje nastavlja po starom i da će idalje poslodavac to Vama isplaćivati.
Postovani,zatvorila sam preduzetnicku radnju 25og juna i sa biroa imam pravo na naknadu u trajanju od 6meseci.Porodicu se u novembru mesecu a u decembru ce mi prestati isplata naknade.Da li imam pravo na neku vrstu nastavka finansijske pomoci sa biroa tkom porodiljskog perioda?
Iskreno ne znam to morate pitati na birou tu informacija moguće je da imate.
mozete odmah otvoriti trudnicko bolovanje i nakon toga porodiljsko
Imate godinu dana, jer ste za vreme
porodiljskog primali novcanu naknadu.
I ja sam tu informaciju dobila sa biroa.
Mada , po novom zakonu, ako ste u trenutku rodjenja deteta nezaposleni, a u poslednjih 18 meseci imate nesto staza, imacete porodiljsko.Samo da se raspitate kako to sada ide.
Poštovani, da li će po novom zakonu biti neophodno da trudnice/porodilje podnose neke posebne zahteve za isplatu zarade i u kojoj instituciji, pošto poslodavci više nemaju ništa sa isplatom zarade, ili će novac biti isplaćivan direktno trudnici bez ikakvih dodatnih radnji ?
Idalje se podnosi dokumentacije, ali samo sa isplatom poslodavac nema ništa tj ne ide preko njega ostalo je isto.
Postovani ja 16 jula treba da otvorim porodiljsko jer mi se tada zavrsava tridnicko…preduzetnik sam ali radnja i dalje radi sa ovlascenim poslodavcem…da li cu imati pravo na 100% porodiljskog bolovanja jer sada trenutno primam 50%trudnickog jer mi radnja radi nije trenutno ugasena…i da li ce za mog ovlacsenog poslodavca isto vaziti da ne mora uplacivati porodiljsko sobzirom da stupa na snagu od 01.07.2018 a ja otvaram porodiljsko 16.07.2018…hvala…
Poslovađa ne treba da bude prijaven, a na porodiljskom dobijate 100%.
Najlepse vam hvala…samo vas nisam najbolje razumela da li i za nas vazi zakon da nam drzava direktno uplacuje porodiljsko..sobzirom da sam preduzetnik i da i dalje radnja posluje i da sam trudnicko placala od dobiti svoje radnje jedva…jos jednom hvala puno….
Da i za preduzetnike to važi.
Postovani da li bih mogla dobiti jos jednu informaciju od vas…treca mi je trudnoca i imam pravo dve godine porodiljskog odsustva…da li postoji mogucnost da godinu dana porodiljskog koristim ja a drugu godinu moj suprug…ja bih se naravno vratila na posao…
Mislim da postoji, ali morate sa sekrtarijatom videti tačan postupak kako se to može uraditi.
Postovani,
Radni odnos mi je zasnovan pocetkom marta, i dalje radim, sad otvaram trudnicko, porodiljsko bi mi krenulo tek u septembru pa me zanima posto se racuna po novom zakonu po kojoj osnovi ce se meni obracunati porodiljsko, odnosno da li cu dobijati minimalac ili nesto dosta manje od minimalca s’obzirom da nemam 18 meseci prijavljenog radnog staza? Ljudi mi pominju cifru od 10 000,00.
Hvala vam unapred odgovor bih mi mnogo znacio
Pozdrav
Neće obračun mesece koje nemate do 18 meseci se računa 50% od prosečne zarade i ond se vadi prosek tako da neće biti 10.000 din, ali je bitno da pre početka porodiljskog imate 6 meseci rada da bi od tog proseka bila isplata 100%.
Poštovani, ako sam poslednjih 6 meseci primala 30 000, a računa se prosek poslednjih 18 meseci. Dakle, pomnožimo 50% prosečnog primanja sa 12 meseci kada nista nisam primala, plus 6 meseci sa 30 000, koliko sam primala…..i to podelimo sa 18…dolazimo do sume od 20 000, koliko bi trebalo da mi se isplaćuje. Da li tako funkcioniše novi zakon?
Tako je tako funkcioniše po novom.
Ovo nije tacno. Nigde ne pise da se racuna 50% u mesecima koje ste bili nezaposleni.
Po zakonu:
“Pun mesečni iznos naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva, ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene na dan podnošenja zahteva, ako je kod nadležnog organa evidentirano najmanje šest najnižih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade.
Pod minimalnom zaradom u smislu stava 8. ovog člana podrazumeva se iznos koji se dobija kada se minimalna cena rada po satu, utvrđena u skladu sa zakonom na dan podnošenja zahteva, pomnoži sa 184 sata i uveća za pripadajuće poreze i doprinose.”
U prevodu – ako ste poslednjih 6 meseci primali 30k, a pre toga 12 meseci ste bili nezaposleni, dobicete minimalnu mesecnu zaradu (od 20k do 26k mesecn – otprilike).
Cak i da se prijavite na 6 meseci po 50k, opet necete imati veci prosek od minimalne zarade, tako da je najisplativije da se prijavite na minimalac.
Ukoliko ovo nije tacno, molim Vas da postavite zakon gde pise da se racuna 50%.
Hvala.
Pozdrav
Ovo je tačno što ste napisali tj tako piše ali ono što sam dobio iz prakse je da će to biti isplaćeno prva 3 meseca porodiljsko, a ostalih 9 meseci prosek koji se računa 18 meseci proseka plate. Generalno čekam prvo rešenje da bih video tačno kako se radi i da li je to što su mi usmeno rekli istina.
Hvala na brzom odgovoru.
Kada ocekujete da cete dobiti prvo resenje?
Ono sto mene interesuje je – kako je moguce da drzava uradi tako nesto, iako u zakonu nigde ne pise da ce prva 3 meseca biti 100% isplacena, a ostalih 9 meseci prosek od 18 meseci proseka plate.