Kako pronaći pravog zaposlenog? 

[00:00:00]Imaš problem sa zapošljavanjem, ne možeš dapronađeš ljude, manjak ti je ljudi na tržištu i [00:00:04]svi ostali izgovori. Ako te zanima kako toda rešiš ostani sa mnom do kraja videa. [00:00:28]Ovo je moj način. Ja radim na ovaj način, ne [00:00:31]znači da će ovo tebi koristiti iliprimeniti ali ja ovako radim i meni je ovo […]

Transkript

[00:00:00]
Imaš problem sa zapošljavanjem, ne možeš da
pronađeš ljude, manjak ti je ljudi na tržištu i

[00:00:04]
svi ostali izgovori. Ako te zanima kako to
da rešiš ostani sa mnom do kraja videa.

[00:00:28]
Ovo je moj način. Ja radim na ovaj način, ne

[00:00:31]
znači da će ovo tebi koristiti ili
primeniti ali ja ovako radim i meni je ovo

[00:00:35]
savršeno radi. Primer kod zapošljavanja ja
zapošljavam kad pronađem pravu osobu, ne nužno uvek

[00:00:41]
kada imam posla za nju. Naravno čućeš
gomilu saveta koji kažu ali to je prerano

[00:00:47]
zapošljavanje znaš problem je, sebi možeš
da nađkodiš. Tako je, a mali broj ljudi

[00:00:53]
priča o prekrasanom zapošljavanju, koje je
takođe isto veliki problem. Tako da negde

[00:00:58]
gađati zlatnu sredinu. Provuci ovo kroz sve
svoje filtere, nemoj da me poslušaš 100%.

[00:01:02]
Glavna stvar je ja kad pronađem pravu osobu,
pošto mnogo teže naći osobu s kojom se

[00:01:07]
vrednosno i kulturološki slažete nego
tehničko lice. Tehničko lice nađete prosto

[00:01:13]
ima ih ili nema ih na
tržištu napravićte,

[00:01:15]
svejedno je, ali osobu je mnogo teže naći.

[00:01:19]
Zašto? Zato što se vaspitanje u odnosu na
znanje, mnogo je teže prevaspitati nekoga

[00:01:25]
da odgovara vašoj kulturi, vašim
vrednostima firme, nego ga naučiti da nešto

[00:01:30]
radi. Ako imate dobre procese naučićete
ga, ako nemate onda je problem u vama.

[00:01:34]
Kulturološki je mnogo teže da osoba promeni
nešto ili radi tako da kad god sretnem

[00:01:40]
pravu osobu ja znam da je ona investicija
jer će se ona isplatiti, a ja volim da gledam

[00:01:44]
dugoročno, ne znam da vam kažem kratkoročne
štoseve kako nešto brzo da uradite, ali ćete

[00:01:50]
dugoročno da gradite zdravo svoj
biznis koji će trajati stotinama ili 200

[00:01:53]
godina i možda i posle vas, e to mogu da vas
naučim jer prosto te stvari ja primenjujem

[00:02:00]
u svom radu. Glavna stvar zapošljavanje
dobrih ljudi i onda potencijalno kada ne

[00:02:06]
trebaju u mojoj situaciji meni radi. Ti
proveri da li kod tebe radi, ali svakako

[00:02:13]
saslušaj ovo kao jedan savet pa
možda će ti ostati negde u

[00:02:15]
glavi pa ćeš se setiti jednog dana.
Vidimo se u sledećem videu.

[00:02:18]
Ćao.

Vaš komentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *


Scroll to Top